5 hacks da vida para conseguir trabalho sem experiência

Conseguir trabalho é um dos principais desafios para os jovens que estão saindo dos anos escolares para entrar no mercado de trabalho. Mas um dos grandes problemas que essas pessoas enfrentam é justamente uma das maiores exigências dos contratantes, que é experiência anterior e prévia não apenas na atividade em si como profissional de uma forma geral.

Mas existem algumas dicas que podem ajudar estes jovens na busca pelas suas primeiras oportunidades e para que eles de fato consigam iniciar de fato uma vida adulta produtiva. Confira alguns hacks que realmente podem catapultar os jovens adultos para que elas de fato consigam começar a trabalhar:

1 - Invista na educação

Para os jovens que estão concluindo a etapa básica e média de formação, não existe uma perspectiva de descanso dos livros. De fato essas pessoas precisam continuar estudando para garantir uma boa vaga de emprego no futuro. E o ensino vai acabar se tornando essencial para ocupar o currículo que não possui experiencias anteriores. 

O investimento, neste caso, nem sempre precisa ser necessariamente de dinheiro, mas também de tempo. E, hoje em dia, os jovens precisam encontrar alternativas educacionais que podem acabar fugindo um pouco do que é considerado como tradicional. Por exemplo, a internet pode acabar se tornando uma importante fonte de conteúdo educacional gratuito.

2 – Busque projetos na área que será o foco de atuação

É muito importante que os jovens tenham uma área de atuação que possam ser consideradas como o seu foco principal. Não existe nenhum problema se ele mudar depois de área, mas é importante que ele tenha este foco, pelo menos no começo. E partindo deste caminho, os jovens devem buscar qualquer oportunidade que possa acrescentar ao seu currículo, incluindo aquelas que nem sempre vão se remuneradas. 

Caso o jovem esteja em uma situação na qual ele realmente tenha que focar em uma atividade profissional remunerada para garantir o seu sustento, uma dica é tirar algumas horas do seu tempo livre para justamente buscar essas atividades que vão acabar contribuindo para o currículo.

3 – Monte uma rede de contatos

Diversas pesquisas já foram feitas sobre o tema e indicam um fato: as pessoas que conseguem montar uma boa rede de contatos são aquelas que conseguem, de uma forma muito mais fácil, oportunidades de emprego. E isso vale para quem está começando também. Manter contato com colegas do ensino médio, familiares dos mesmos e os professores pode acabar resultando em alguma indicação.

Mas é importante que, ao longo do tempo, os jovens consigam desenvolver a capacidade de criar uma rede de contatos que seja mais assertiva em relação aos seus objetivos. Por exemplo, se ele quer atuar em empregos na área criativa, muito pouco vão contribuir os contatos que acabaram fazendo carreira nas áreas administrativas ou contábeis, por exemplo. Mas, no futuro, essas mesmas pessoas podem acabar se tornando empreendedoras e precisar dos seus serviços. E essa é a força de uma boa rede de contatos.

4 - Aposte em algumas metodologias

Para os jovens que estão saindo do Ensino Médio e que gostariam de ter uma ferramenta que seja um pouco mais esquematizada em relação as possibilidades, uma dica para começar é apostar no chamado diagrama de Venn. Nele, as pessoas devem fazer uma lista com todas as habilidades, experiencias e características pessoais que são necessárias para o trabalho desejado

Depois, será preciso fazer uma nova lista, exatamente com a mesma estrutura, mas com as habilidades que os jovens já possuem. Por último, faça dois círculos para conferir se eles se cruzam, ajudando a identificar o potencial e um possível caminho. 

5 - Tenha uma boa história

Uma outra dica que pode ajudar bastante neste começo de carreira, com o currículo ainda pobre em termos de experiências, é apostar em uma boa história e narrativa. Hoje em dia as pessoas costumam fazer isso bastante nas redes sociais, e cada vez mais os empreendedores acabam dando valor para este tipo de candidato.

Mas é importante ressaltar que desenvolver uma história não está relacionado a mentir sobre nada em relação aos seus aspectos profissionais e sobre sua própria vida, mas sim conseguir enxergar pontos fortes e alguns momentos marcantes na sua trajetória para conseguir se tornar um pouco mais humano, e não apenas mais um papel na pilha de currículos.