Programas de Trainee sempre são muito disputados, principalmente em grandes empresas. Mas eles são disputados justamente porque as pessoas acabam realmente acreditando que esta é uma excelente forma de entrar em uma companhia. Os programas que envolvem a contratação de trainee realmente acabam sendo muito interessantes porque as pessoas, antes de mais nada, ganham um salário interessante, especialmente porque são recém formadas. E além disso elas passam por um verdadeiro programa gerencial dentro das companhias para que as pessoas tenham uma visão ampla e abrangente em relação aos processos gerenciais.
Existem diversas empresas que estão abrindo seu processo de contratação para jovens que ocupem o cargo de trainee. Uma das empresas multinacionais que abriu suas inscrições recentemente para processo seletivo destinado a esta modalidade de contratação é a Air Liquide Brasil, subsidiária da francesa Air Liquide, empresa de gases para a indústria, saúde e meio ambiente. A empresa tem uma forte atuação aqui no Brasil, em diversas regiões. E como a empresa tem realmente uma atuação em nível nacional, este processo seletivo será aberto para todo o Brasil. Os candidatos poderão morar em todos os estados, desde que tenham disponibilidade de mudanças caso sejam selecionados.
Segundo as informações que foram divulgadas pela empresa, este processo seletivo vai escolher 10 pessoas no Brasil inteiro, ou seja, realmente será uma disputa acirrada. Assim que a pessoa se é selecionada no programa eles poderão ficar até dois anos na empresa participando do programa. A diferença desta seleção quando comparada aos de outras empresas é que a Air Liquide Brasil está fazendo a seleção mais focada na contratação de Engenheiros Químicos. Para participar da seleção é necessário que os profissionais tenham se formado a partir de dezembro de 2010. Além disso, é fundamental que as pessoas tenham inglês avançado além de mobilidade nacional.
O projeto de Trainee da empresa é dividido em quatro módulos, sendo que cada módulo dura seis meses dentro da empresa. Neste período, as pessoas que forem contratadas passam por diferentes áreas e unidades da companhia, e precisará cumprir determinadas missões. Ao final de cada módulo os traines passam por uma avaliação junto com a diretoria da empresa para que sejam definidas as estratégias e missões do próximo ciclo. As missões ocorrerão em São Paulo, Rio de Janeiro e Campinas e o trainee terá que residir nestas cidades durante o período.
Além do trabalho propriamente dito, a cada semestre os participantes passarão por um conjunto de treinamentos que abordarão integração, regras de segurança, gestão de projetos e finanças, capacitação para liderança e técnicas de apresentação. No início do programa os escolhidos terão s eu perfil avaliado pela diretoria e depois disso eles poderão ser alocados em um dos três caminhos dentro da companhia: operacional, técnico e comercial, que o prepararão para atuações em unidades de produção, de suporte centralizado técnico e de especialista de mercado e grandes indústrias respectivamente.
Os interessados em participar da seleção deverão efetivar sua inscrição até o dia 29 de outubro pelo site www.ciadetalentos.com.br/airliquide.
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