Uma das modalidades de emprego mais procuradas pelos jovens que terminam ou que estão terminando o seu curso de nível superior é o Trainee. Trata-se de uma modalidade que muitas empresas adotam onde os jovens poderão entrar em contato com setores gerenciais de grandes empresas. Estes jovens passam por um período de adaptação e depois são contratado de forma efetiva.
As Lojas Renner possuem um dos programas de Trainee mais populares do Brasil e está novamente com suas inscrições abertas para jovens. Poderão participar pessoas que se formaram em qualquer curso de nível superior, sendo necessário que tenha sido entre dezembro de 2008 e dezembro de 2012. É importante que os candidatos tenham conhecimento de inglês, sendo que para o setor de Compras é necessário que o candidato tenha nível avançado na língua. Ele também precisa ter disponibilidade para viagens e também disponibilidade de mudança de cidade/estado.
Os candidatos poderão participar da seleção em três setores diferentes, cada um deles acaba tendo suas próprias atribuições:
Trainee Loja – Gerenciar uma unidade de negócio, buscando excelência nos resultados e encantamento dos clientes;
Trainee Compras Produto – Desenvolver e negociar as melhores coleções, a partir das tendências de moda definidas pela área de Estilo e Desenvolvimento;
Trainee Compras Planejamento – Definir a melhor proporção de cada coleção, através da análise de dados históricos e da tendência de moda.
O programa de Trainee da Renner é dividido em três etapas diferentes, sendo divididas em 12 meses. Na primeira parte de integração os selecionados vão ter a prática em loja com vivencia nos principais processos da operação e gestão da loja. Na segunda etapa, que é o estágio, os candidatos vão fazer um estágio direcionado na área afim, conhecendo os principais projetos e processos. A última etapa é de imersão, onde o selecionado terá uma experiência de campo de gestão na área afim.
Confira abaixo os prazos e todas as etapas de seleção deste programa:
– Inscrições online (de 01/03/2013 até 15/04/2013);
– Testes online – Idioma e Raciocínio Lógico (de 19/04/2013 até 29/04/2013);
– Laboratório de competências (de 20/05 até 04/06);
– Assessment Center (18/06 até 26/06);
– Entrevistas finais (02/07 até 14/08);
– Início do Programa (início de outubro de 2013).
Para participar os candidatos deverão se inscrever através do site http://www.traineerenner.com.br/index.php
A empresa optou por não revelar informações relacionadas aos salários. Somente os selecionados para as etapas presenciais terão acesso a estas informações.
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