A grande meta bastante ousada da empresa é publicar o edital no começo do primeiro trimestre de 2013. Levando isto em conta o quantitativo de vagas e também os cargos e as localidades deverão ainda ser analisadas. O concurso apesar disso será basicamente para candidatos interessados em funções como Carteiros, carteiro, atendentes comerciais e operadores de triagem e transbordo, de nível médio e ainda para analistas de Correios e também oportunidades para nível superior.
A contar da data a partir de 1º de janeiro de 2013 deverão surgir através dos Correios a autorização do Ministério do Planejamento para que possa contratar mais de 3.301 vagas e também a partir do dia 1º de abril, e também outras mais de 3.301 vagas para preenchimento. Estas oportundiades deverão ser preenchidas levando em conta as diversas oportunidades de cadastro reserva do atual curso vigente. Se não houverem cadastros em algumas localidades que a empresa possa ter interesse, deverão ser utilizados os aprovados do novo concurso que deve ser realizado.
Ainda de acordo com as notícias divulgadas pelos Correios, a instituição ampliou ainda mais o cadastro reserva do concurso que foi realizado no ano de 2011 para que possa preencher as mais de 9.904 vagas que estariam autorizadas desde o final de junho para o preenchimento de acordo com o Ministério do Planejamento. Os concursos ofereceram o equivalente a 9.190 vagas estas que já foram preenchidas.
Entre os dias 19 de novembro a 13 de dezembro as avaliações das capacidades físicas laborais para os cargos de oportunidade de carteiro e também os operadores de triagem bem como transbordos nas diretorias da Bahia, além de outras cidades Brasília, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo interior e também a além das regiões metropolitanas. Contando com quase 25 mil candidatos que fossem aprovados nas primeiras fases de prova escrita dos concursos públicos de 2011 que foram convocados para realizar os diversos testes físicos. Com isso os maiores números de convocados foram em São Paulo, contando com a região metropolitana em mais de 5.092 vagas para preenchimento e na cidade do Rio de Janeiro maisde 4.565, dos mais de 24.951 sendo que mais de 9 mil profissionais foram considerados aptos.
Todos os candidatos que foram aprovados nos testes físicos bastante convocados para os exames médicos que são admissionais e também entregas de toda a documentação que se considerados aptos devendo ser contratados dando início aos treinamentos. Além disso os exames admissionais bem como uma contratação e treinamentos que levam em torno de 20 dias.
Comentários (0) Postar um Comentário