Instituto Socioeducativo do ES abre processo seletivo simplificado

O Instituto de Atendimento Socioeducativo do Espírito Santo (Iases) está com inscrições abertas para os interessados em participar de um concurso simplificado que têm como principal objetivo preencher 60 vagas temporárias. De acordo com as informações que foram divulgadas pela instituição, todas as oportunidades são para preencher vagas no cargo de agente socioeducativo.

Das 60 vagas que estão sendo disponibilizadas através deste processo seletivo, as vagas serão divididas para o público feminino e masculino, sendo que 40 oportunidades poderão ser ocupadas por homens e mais 20 vagas destinadas para as mulheres. As pessoas que forem chamadas vão trabalhar nas unidades socioeducativas das Regiões Metropolitana, Norte e Sul do estado.

Vagas

De acordo com o edital que foi publicado com as regras deste processo seletivo, as vagas que deverão ser preenchidas são as seguintes:

Agente Socioeducativo (Masculino)

Serão 40 vagas para homens que tenham Ensino Médio completo e Carteira de Habilitação categoria “B”. Para esta vaga, os aprovados terão que trabalhar 40 horas semanais ou Regime de Escala, conforme necessidade da Administração Pública. Para esta oportunidade, será pago um salário de R$ 3.325,39 + R$ 600,00 de auxílio alimentação.

As oportunidades serão divididas da seguinte forma: 20 vagas para Região Metropolitana + Cadastro Reserva; 10 vagas para Região Sul + Cadastro Reserva; 10 vagas para trabalhar na Região Norte + Cadastro Reserva.

Agente Socioeducativo (Feminino)

Serão 40 vagas para mulheres que tenham Ensino Médio completo e Carteira de Habilitação categoria “B”. Para esta vaga, os aprovados terão que trabalhar 40 horas semanais ou Regime de Escala, conforme necessidade da Administração Pública. Para esta oportunidade, será pago um salário de R$ 3.325,39 + R$ 600,00 de auxílio alimentação.

As oportunidades serão divididas da seguinte forma: 10 vagas para Região Metropolitana + Cadastro Reserva; 5 vagas para Região Sul + Cadastro Reserva; 5 vagas para trabalhar na Região Norte + Cadastro Reserva.

Em ambos os casos, as atribuições previstas para o cargo são as seguintes:

Intervir pedagogicamente, de forma direta ou indireta, nos processos socioeducativos, através do diálogo, orientações técnicas e administrativas, quando convocado; Participar da elaboração, execução e avaliação do Plano Individual de Atendimento (PIA); Registrar as irregularidades e fatos importantes para o atendimento técnico, no livro de ocorrências, ocorridos na admissão e desligamento, nas movimentações internas e externas, durante todo o cumprimento da medida socioeducativa; Realizar e controlar a movimentação interna dos socioeducandos, acompanhando os atendimentos técnicos, os horários de lazer, refeições, cultura, esporte, as atividades escolares e os cursos profissionalizantes; Atuar como um canal de comunicação entre os socioeducandos e os diversos setores de atendimento técnico da unidade; Acompanhar as atividades diárias, orientar e dar suporte aos socioeducandos de seu grupo de trabalho; Facilitar as reuniões matinais e elaborar relatórios do cotidiano (atas) e do processo de desenvolvimento dos socioeducandos; Participar das reuniões periódicas para discutir o desenvolvimento dos socioeducandos juntamente com as equipes técnicas; Acompanhar os socioeducandos em atividades extras; Supervisionar o cumprimento das normas dos programas ou atividades que acompanha; Acompanhar o socioeducando no alojamento; Manter o bom funcionamento no alojamento e demais dependências da unidade; Resolver conflitos imediatos; Registrar em livro de ata o transcorrer do plantão; Conhecer e aplicar o Projeto Pedagógico da Instituição, no que lhe compete; Procurar sempre atualizar-se em assuntos referentes à educação de socioeducandos; Participar com os socioeducandos, das atividades de esporte, cultura e lazer; Estar atento ao desenvolvimento dos socioeducandos sob sua responsabilidade; Trabalhar em conjunto com os técnicos responsáveis pelos socioeducandos; Despertar (acordar) os socioeducandos; Acompanhar a limpeza matinal e a higiene pessoal dos socioeducandos; Subsidiar a equipe técnica com informações que possam ser válidas no trabalho dos técnicos; Realizar a identificação e revista no socioeducando e vistoria nos seus pertences durante a admissão e desligamento da unidade de internação e nas movimentações internas e externas; Vistoriar periodicamente os alojamentos; Realizar a identificação e revista de visitantes, bem como a vistoria em seus pertences; Registrar e acompanhar a entrada e saída de visitantes, bem como as ocorrências de irregularidades durante a visitação; Aplicar procedimento de segurança em funcionário e vistoria em seus pertences; Vistoriar cargas e veículos que irão ingressar na unidade (alimentação, materiais diversos); Acompanhar as movimentações internas e os atendimentos aos socioeducandos em pontos estratégicos; Planejar, preparar e executar as movimentações externas junto com a equipe técnica; Realizar a conferência diária e verificar a quantidade de socioeducandos na unidade; Intervir direta ou indiretamente em situações de emergência na unidade, através de contenção, primeiros socorros, quando necessário, utilizando-se de intervenções pedagógicas após controlada a situação; Zelar pela ordem, disciplina e segurança no interior da unidade; Ler as ocorrências no início do plantão; Vistoriar as dependências da unidade, em equipe; Fazer ocorrências exatas sobre os acontecimentos do dia; Manter a ordem e a disciplina; Acompanhar os socioeducandos fora da unidade, quando solicitado, mantendo a ordem, disciplina e segurança, zelando por sua integridade física e a do socioeducando; Comunicar, na troca do plantão, ao monitoramento responsável pela sua turma de socioeducandos algum detalhe ou fato que mereça ser destacado; Encaminhar e monitorar os socioeducandos para as atividades terapêuticas e profissionalizantes; Evitar, por todos os meios legítimos, a evasão de socioeducandos; Conduzir veículos, desde que habilitado, conforme as normas das leis de trânsito, para fins de desempenho de suas atividades; Executar outras atividades correlatas.

Seleção

A seleção será feita a partir de um processo com as seguintes etapas previstas: inscrição, comprovação das informações declaradas, investigação social e sindicância de vida pregressa do candidato e formalização de contrato. A seleção é classificatória e eliminatória.

Os candidatos também terão que comprovar sua qualificação profissional a través da apresentação de certificados expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, conforme legislação vigente.