Anualmente diversos trabalhadores costumam ser efetivados e por se destacarem em suas atividades exclusivamente. A vaga de um emprego temporário exige do trabalhador que ele tenha um grande nível de preparo. Mesmo que se trate de uma situação para curto prazo, existem algumas chances sim de efetivação. Por este motivo é muito importante que o seu colaborador dê o seu máximo neste emprego e nova etapa profissional.
Para que se realize esta efetivação é necessário que algumas coisas aconteçam como por exemplo:
A empresa precisa sentir a necessidade de colocar em seu quadro funcional uma maior quantidade de pessoas.
O trabalhador deverá destacar no meio dos demais pois a chance de que todos os temporários se tornem efetivos é algo muito pequeno.
Além disso algumas dicas são importantes como por exemplo:
Procure investir em você, sendo que é muito importante que a empresa possa perceber que você está investindo em você com o objetivo de se capacitar para o mercado de trabalho. Procure buscar livros importantes na sua área, busque cursos pela internet, converse com pessoas que possam ser interessantes e principalmente procure colocar em prática todo o seu conteúdo.
Sempre se manter atento e interessado é uma boa dica, o funcionário que mal chega ao novo emprego e questiona sobre seus direitos quase sempre não é bem visto. Procure sempre mostrar trabalho, entenda dos processos, aumente seus níveis de contribuição e esteja sempre atento aos detalhes demonstrando interesse pelos seus resultados bem como pela sua empresa.
Saber trabalhar em equipe é outro ponto muito importante, um dos aspectos do trabalhador que são muito valorizados, atualmente nas organizações é importante se saber trabalhar em equipe. As empresas possuem o objetivo de buscar colaboradores que pensem como um grupo e saibam se relacionar com seus colegas. Desta forma é interessante se desenvolver as capacidades de capacidade de adaptação e também flexibilidade é algo fundamental. Em algumas empresas de porte menor por exemplo, isto ainda se mostra mais explícito, os funcionários deverão estar preparados para exercer mais do que uma função ao mesmo tempo, além de mudar de responsabilidades, dependendo é claro das necessidades do negócio. Procure evitar viver centrado exclusivamente em seus afazeres. É muito importante se lembrar que um bom desempenho para a empresa dependerá exclusivamente do trabalho que for realizado por sua equipe.
Procure saber ouvir, é algo muito importante, respeitar a opinião dos colegas de trabalho é uma tarefa interessante e que oferece reconhecimento, além de valorização e confiança, permitindo ainda que se estabeleça uma relação de respeito profissional. Neste meio tempo idéias sensacionais poderão surgir quando se permite ouvir novas idéias e automaticamente perceber que estas contribuições poderão ainda melhorar e também aperfeiçoar as suas idéias iniciais. Um bom gestor saberá ouvir cada uma das contribuições para as equipes, sem estimar o potencial do talento humano de seus funcionários.
Se você for todos os dias ao trabalho com vibrações positivas, as pessoas certamente irão lhe considerar aquele tipo de pessoa que poderá saber lidar com tensões e incertezasalém de problemas. Alguém que certamente não irá fazer tempestades em como d água, alguém que costuma se manter calmo, sereno, confiante e também controlado. Procure se mostrar otimista o tempo inteiro. Desde forma os outros irão começar a o encarar como uma pessoa de temperamento positivo e interessante, tendo vontade de ficar cada vez mais do seu lado e com isso as possibilidades de quererem você por muito mais tempo com certeza irá aumentar.
Se você é daquelas pessoas que gostam de aprender um pouco de tudo sobre a sua área de atuação, uma boa pedida são os trabalhadores temporários que deverão conhecer os perfis de várias empresas e pessoas com várias abordagens de um mesmo assunto. Se achar que dará conta do negócio e é uma pessoa flexível, por que não aceitar várias responsabilidades ao mesmo tempo, desde que elas estiverem a ver com o seu objetivo é uma alternativa muito interessante e também válida.
Procure ir muito além, mesmo que seja um emprego temporário, procure fazer mais do que aquilo que esperam que você faça, procure ser competente e fazer bem o seu trabalho que foi contratado, este que é um ponto a favor para que você se torne visto pela empresa e que somente fará bem ao seu aprendizado. Se mostrar um entusiasta nas tarefas diárias poderão fazer com que você ganhe respeito e quem sabe muito mais do que uma vaga de temporário.
Procure se enturmar, este é um passo muito importante se você pretende tornar as coisas mais permanentes, e dar um passo maior dentro da empresa ou mesmo deste trabalho. Quanto mais pessoas de diversos departamentos você conhecer melhor, e ainda de quebra terá a chance de ficar sabendo de uma oportunidade interessante e mais fixa. Conhecer a empresa e tudo o que acontece no dia a dia de outros profissionais poderá ser uma grande arma de crescimento, porém tenha cuidado para não extrapolar limites e se tornar um verdadeiro bisbilhoteiro ou puxa saco.
Saiba o que fazer, principalmente nos trabalhos temporários é possível que você acabe por não ter nada para fazer, questione o seu supervisor ou colega se existe outra tarefa que você possa ajudar, principalmente se isto lhe dar a chance de aprender coisas novas ou mesmo participar de algum projeto diferenciado.
É bem provável que seu chefe possua uma cópia de seu currículo, porém raramente deverá lembrar de o olhar para chegar suas habilidades, por este motivo é importante que você esteja interessado em aprender a crescer dentro da empresa que atua, procure escrever um resumo com tudo o que você acredita poder fazer pela empresa, utilizando seus conhecimentos e habilidades. E poderá se tornar uma grande surpresa para seu chefe se ele descobrir que você está apto para assumir diversas responsabilidades.
Procure sempre questionar muito, sobre algum trabalho que for designado, por mais tolas que pareçam as perguntas, é melhor que faça do que realize um trabalho diferente do que foi lhe pedido.
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